英力士掌舵曼联首年：大裁员建球场，力争英超冠军

　12月24日，有媒体回顾了英力士集团入主曼联的第一年。在这一年里，英力士对曼联进行了大规模的成本削减和人事调整。

早在2023年，拉特克利夫收购曼联25%的股份后，就迅速提出了两大目标：恢复球队的竞争力，并改造老特拉福德球场。然而，曼联在2023年6月30日之前的亏损达到了1.132亿英镑，这让拉特克利夫不得不采取果断行动。他首先进行了大规模的成本控制，将员工人数从1000人裁减到了750人，并规定任何超过2.5万英镑的支出都需要经过高层审批。

在人事方面，曼联在12个月内更换了4位首席执行官，并解雇了刚上任的体育总监阿什沃斯，这一举动让俱乐部损失了超过500万英镑。同时，弗格森每年200万英镑的大使职务也被终止。在员工福利上，曼联取消了传统的圣诞派对和足总杯决赛的员工福利，甚至拒绝了队长B费自掏腰包支付员工观赛费用的提议。

不过，在球场建设方面，拉特克利夫计划投资20亿英镑建造一个10万座的新球场，并曾考虑邀请马斯克或贝索斯参与投资。为了筹集资金，俱乐部正在考虑提高票价，但这一举措已经引发了球迷的不满。

在球队建设方面，曼联表示要执行“150计划”，目标是在2028年赢得英超冠军。新任主帅阿莫林对此持积极态度，并承认球队在引援上损失了3.7亿英镑。未来，曼联将更加谨慎地进行引援，避免再出现像8600万英镑引进安东尼这样的交易。

随着英力士的影响力不断扩大，更多的高管开始参与俱乐部的日常运营，包括前曼城集团的人员。虽然这些改革引发了一些员工的不满，但管理层认为这是恢复曼联竞争力的必经之路。目前，拉特克利夫持股28.94%，未来他可能会进一步收购格雷泽家族的股份。