曼联高层大变动：三名高管主动离职，新团队重组中

　3月7日消息，曼联俱乐部管理层正经历一场大规模的人事调整。据TheAthletic报道，曼联的人力资源主管安妮-海尔、商务总监弗洛伦斯-拉法耶和首席商业发展官詹姆斯-霍洛伊德都将离职。

自2024年初拉特克利夫爵士的英力士集团收购曼联少数股权后，俱乐部持续进行“战略评估”，执行领导团队（ELT）发生了翻天覆地的变化。不过，有曼联内部人士匿名透露，这些高管是选择主动离职，而非被强制离开。

拉特克利夫原本只负责体育运营，但英力士明显扩大了其职权范围，现在也包括俱乐部的商业和运营。在这一轮离职潮中，还有多名高管离职，包括首席执行官理查德-阿诺德、临时首席执行官帕特里克-斯图尔特、联盟与合作伙伴关系首席执行官维多利亚-蒂姆森、首席财务官克利夫-贝蒂、足球总监约翰-默托夫、数字产品与体验首席执行官菲尔-林奇，以及前通讯主管艾莉-诺曼。

安妮-海尔过去一年主要负责执行新管理层要求的裁员计划，去年夏季已裁减250名员工，未来数月可能还会裁撤最多200个岗位。她可能会完成整个裁员项目。考虑到她已经历多轮“架构调整”和人员缩减，如果感到艰难也是可以理解的。

拉法耶所在的商业部门在业内领先，在蒂姆森的领导下，该部门与阿迪达斯和骁龙达成了重大合作协议。霍洛伊德则是与阿迪达斯合作的主要联络人，尽管球队表现不佳，但双方还是在2023年续签了价值9亿英镑的十年长约。

经过这些调整后，首席运营官科莱特-罗奇成为原执行领导团队中唯一的留任者，但她的职责也发生了变化，现在要负责管理卡灵顿训练基地的某些事务。英力士已开始组建自己的管理团队，从曼城挖来奥马尔-贝拉达担任首席执行官，又从巴黎圣日耳曼挖来马克-阿姆斯特朗担任首席商务官。布雷斯福德爵士等英力士资深成员也已在老特拉福德履职。

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